市退役军人事务局“四破解”高质量服务退役军人-凯发k8官网下载客户端中心

我市将退役军人的政策落实、矛盾疏导、困难解决落实在基层，积极创建村级示范型退役军人服务站。

破解救助帮扶难。建立常态化关心关爱退役军人联系制度，设立退役军人联络员，干部职工每人联系2人，每年至少走访4次，做好沟通联系、帮扶解困等工作，全市退役军人事务系统干部职工共联系560人，帮助解决实际困难740余件次。

破解教育管理难。设立“退役军人党员组织关系转接专门窗口（处）”，制定《退役军人党员党组织关系转接代办流程图》，提供退役军人党组织关系转接“代办”，实现“一站式”服务，加强退役军人流动党员教育管理，退役军人信息采集、就业培训意愿征求等全部实现全覆盖。  

破解争先进位难。建立四级“优秀退役军人”资源库，挖掘培树先进典型，各县（区）、乡镇（街道）、村（社区）经常性经验交流会，典型事迹报告会，发挥退役军人在乡村振兴、基层治理、文明创建方面生力军作用，139名“兵支书”、392名“兵两委”带领村民们“朝夕奔梦”。

破解组织活动难。采用“党建 服务站”的发展模式，将“军”的元素有机融入，打造“一站一特色”，为指导基层站以党建引领服务保障，编印《池州市退役军人服务中心（站）业务知识手册共计1000余册，举办6次覆盖乡镇（街道）的业务培训，共计900人次。