池州市持续推进军人荣誉体系建设 着力让军人成为全社会尊崇的职业-凯发k8官网下载客户端中心

池州市传承发扬“双拥”优良传统，推动优抚工作从解困帮扶向褒扬激励转变，持续加强军人荣誉体系建设，着力让军人成为全社会尊崇的职业。目前，池州市已实现“全省双拥模范城”六连冠、“全国双拥模范城”五连冠。近年来，稳定实现大学毕业生征集比例、降低退兵率、无廉洁征兵问题、无责任退兵“一升一降两归零”，其中大学毕业生征集率从2019年的10.5%提升到2023年上半年的95.8%。

一是完善荣誉体系建设机制，强化组织引领推动。建立“一把手”工作机制。成立以市委主要负责同志为组长的市委退役军人事务工作领导小组、双拥工作领导小组，健全议事机制，每年至少组织1次专题研究。搭建“一站式”服务体系。建成市县级中心8个、乡镇（街道）服务站56个、退役军人村（社区）服务站681个，其中市、县、乡三级中心（站）及45个服务300名以上的村（社区）站全部创成全国示范型退役军人服务站。打造“一体化”服务平台。通过部门联动、政企融合等方式，推进退役军人业务“一站式”办理，在社区探索“社区服务站 网格长 楼栋长”模式，推进服务关口前移至军人军属、退役军人“家门口”。目前，全市已建档立卡退役军人35082人，申请优待证33351人，已发放33238张，发放率99.66%，居全省第一。

二是夯实荣誉体系建设基础，强化权益保障促动。做实优待抚恤。落实优抚对象普惠加优待政策，制定教育、医疗、住房等6个方面262条可感知可评价的优待政策。率先全省实现烈士遗属优待面和优待标准均参照义务兵家庭优待金的100%执行，足额兑现抚恤优待金3.4亿元。军地联合开展英烈父母常态化陪伴行动，军人子女全部优先入学，连续4年向部队随军家属开展事业单位定向招聘。采取“政府补贴 企业让利”形式引导酒店、民宿提供拥军服务，创新设立“军人驿站”13个，已免费入住军人军属4078人次，“001号”军人驿站牌匾被中国军事博物馆永久收藏。做细退役安置。深化军人退役“一件事”改革，通过业务整合、事项融合、流程再造，打造军人退役“一件事”集成服务。按照1.5:1超安置数量提供国有企业、事业单位待选岗位，助力退役军人稳定安置。2019年以来共提供待选岗位500余个、接收安置退役军人347名。做深信访解难。建立健全联席会议制度、主动约访制度，设立退役军人联络员，实行“清单 闭环”管理，实现来访必接、约访必见、有访必办、办有结果，帮助解决实际困难950余件次，妥善化解自谋职业转业士官、企业军转干部、越战老兵等历史遗留问题。统一规范自谋职业转业士官扶持再就业专项岗位工资待遇，完善自然增长机制，实现全市涉军政策“一盘棋”。

三是丰富荣誉体系建设载体，强化先进典型带动。办好荣军仪式。机制化举行“一牌一匾、一送一迎””仪式，增强“一次参军、一生荣耀、全家光荣”荣誉感。全市累计悬挂光荣牌39531户，军地联合敲锣打鼓上门为1233名池州籍现役军人送立功喜报、功臣匾、发放立功受奖奖励金190万元，欢送迎接参军入伍、退伍返乡2300余人。拓宽荣军渠道。依法依规将136名功臣载入地方志，精心打造退役军人荣誉墙、军人荣誉榜、立功受奖光荣榜“一墙两榜”624个，全面展示军人参军入伍、立功受奖、返乡创业、服务基层等方面先进典型事迹，累计树培“最美退役军人”等全国典型1人、省级8人、市级90人。省“最美退役军人”王建伟连续当选第十三届、十四届全国人大代表。搭好荣军平台。军地联手开设军事历史文化旅游专线3条，展开沉浸式国防教育，6所学校被命名为全国国防教育示范学校。今年以来，通过网站、报纸、微信公众号等宣传优秀退役军人事迹290篇次，邀请优秀退役军人在村（社区）大讲堂宣讲1320场次，给学生讲课600场次。

四是拓宽荣誉体系建设领域，强化服务发展驱动。促进创业就业。建立退役军人就业创业台账，聘任21名企业家、专家学者组建退役军人就业创业指导团队，建立机关企事业单位、民营企业岗位信息库，开发“拥军贷”为188户军创企业授信7193万元。目前，全市共培育军创企业298家。今年以来，共举办退役军人专场招聘会12场次，为137名有就业创业意愿的退役军人开展“订单式”“定岗式”等技能培训6期。鼓励扎根基层。支持退役军人担任“兵支书”，建立乡镇（街道）班子成员与“兵支书”“一对一”帮带机制，在政策、项目、资金上向“兵支书”所在村倾斜。截至目前，全市682个行政村（社区），其中退役军人支书、主任“一肩挑”的有147人，占比21.6%。弘扬志愿服务。建立市、县、乡、村四级退役军人“红耀江淮”志愿服务队745支、志愿者8325名，参与乡村振兴、文明创建、基层社会治理等服务活动1200余次。池州市棠溪关爱青少年退役军人志愿者服务队、清风社区“退役不褪色 红星伴成长”志愿服务队入选退役军人事务部“退役军人关爱青少年志愿服务队”名单。