（一）思想政治引领有新境界。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大退役军人“听党话、跟党走”。组织“兵支书”、“优秀退役军人”参与乡村振兴和基层治理。推动优秀退役军人到中小学任教工作。加强先进典型示范引领，开展“最美退役军人”“最美双拥人物”学习宣传活动，完善优秀退役军人典型资源库。加大“双招双引”工作力度，鼓励更多池州籍退役军人回乡创业，服务全市高质量发展。
（二）促进就业安置有新拓展。按时保质完成退役军人年度安置任务，提升安置质量。要加强退役士兵、退出消防员待安置期的服务管理，实行接收报到“一站式”服务。妥善解决企业军转干部和在企业退休的部分军队退役士兵解困工作。加强退役军人承训机构管理，实施职业技能提升行动。加大“订单式”“定向式”“定岗式”培训力度，发挥就业创业基地示范带动作用，采取培训和就业挂钩模式促进退役军人就业，定期开展退役军人就业专场招聘活动。实施“万马奔池”人才池州行活动，引导优秀退役军人来池创新创业。
（三）深化尊崇褒扬有新作为。落实国家优待目录清单，采用“基本 ”形式，扩大我市优待服务项目范围。健全帮扶援助机制，为困难优抚对象建档立卡，确保困难对象在享受社会救助政策的同时受到更多优待。启动重点优抚对象集中供养。加强烈士纪念设施规划建设修缮管理维护，积极申报省级、国家级烈士纪念设施。加强烈属困难帮扶，服务保障烈士亲属异地祭扫工作。
（四）深化双拥创建有新业绩。2024年是新一轮全国双拥模范城（县）命名表彰之年。聚焦强国强军目标，支持国防建设；聚焦经济社会发展，部队主动有为；持续开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，解决部队官兵家庭急难愁盼问题。做好“三后”工作，激励官兵扎根军营、安心服役。发挥双拥工作领导小组成员单位示范引领作用，推动行业系统拥军发展。巩固创建全国双拥模范城来之不易的成果，实现全国双拥模范城“六连冠”。
（五）防范化解风险有新举措。坚持将解决就业作为信访源头化解之举，持续开发高质量的岗位，帮扶困难退役军人就业。加大信访件督办力度，全面排查梳理诉求案件，开展重复访专项治理，努力减少存量、控制增量。健全与公共法律服务平台协作机制，为退役军人提供法律咨询援助服务。落实信访工作首办责任制，提高初访办理质量。聚焦具体问题，综合分析研判，落实专人牵头，集中力量化解，力争成效明显。