欢迎访问池州市退役军人事务局网站!
| | | | |
2022年,市退役军人事务局按照省委、省政府和市政务公开办全面推进政务公开工作的部署和要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,围绕社会普遍关注、事关退役军人切身利益的重大事项,结合我市退役军人工作实际,主动公开拥军褒扬、权益维护、优待抚恤、就业创业等政策信息,全面推进政务公开工作。
(一)加强组织领导。高度重视,成立由局主要领导任组长,局分管领导为副组长,各科室及直属机构为成员的政务公开(保密)工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关业务人员各司其职、各尽其责的工作格局。领导小组下设办公室,明确专人负责政务公开工作。同时将政务公开工作纳入重要议事日程,听取政务公开工作汇报,研究部署政务公开工作,制定年度政务公开工作重点,进一步规范流程,明确职责,推动政务公开工作落实到位。
(二)规范信息发布。先后出台《保密工作制度》《党务公开制度》《市退役军人事务局新媒体管理办法》等,建立落实“三审”责任制,实行分级管理,严把信息关,统筹推进信息公开、舆情引导和老兵典型宣传工作等。严格落实政务公开保密审查制度,未经审批的信息不得上报,坚持“涉密不上网、上网不涉密”谁主管、谁负责、谁发布、谁负责”原则,严防涉密信息上网。同时对市本级退役军人事务部门的规范性文件进行清理整顿,在局网站上公布并对规范性文件进行了政策解读及政策问答,确保真实、准确、完整传递政策精神。
(三)加大公开力度。充分利用信息化手段,结合我市退役军人工作实际,利用网站及微信公众号等信息化媒体多种方式、多种途径,广泛宣传退役军人就业创业、拥军褒扬、优待抚恤等各项重点工作,着力营造浓厚拥军崇军氛围。今年以来主动公开本部门机构领导、机构设置、人事信息、政策法规、政策解读、重大决策、财政预决算、招标采购、政协委员提案及新闻信息等782条,点击量总计348731次。
(四)提高公开实效。规范和深化重点领域信息的主动公开,提升政务公开质量。及时公开更新退役军人政策和服务信息,保障广大退役军人知情权,扎实开展退役军人重点领域信息公开。如及时发布退役军人就业创业信息、进一步营造退役军人就业创业良好环境;公开困难退役军人帮扶援助工作措施,对符合条件的退役军人给予生活扶助、医疗援助、就业扶持等。丰富互动交流渠道,建立主动回应、互动回应、部门信箱等专栏,及时准确回复,确保所有留言咨询在5个工作日内回复,积极快速回应老兵关切。同时坚持问题导向,定期开展自纠自查,对政务公开评测和自评中发现的问题,及时整改,落实整改责任,坚决立行立改。
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈