池州市退役军人事务局2023年工作总结-凯发k8官网下载客户端中心

今年以来，池州市深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在市委市政府坚强领导和省厅的具体指导下，忠诚尽职、奋勇争先，推动退役军人事业不断向前发展。中央退役军人事务工作领导小组办公室关于退役军人在基层治理中作用发挥座谈会、退役军人事务部转业军官安置专项调研座谈会、中央企业驻皖单位退役军人安置工作座谈会等3场省部级层面的会议在我市召开；市第十一中学等6所学校被命名为全国国防教育示范学校，石台县七都中心小学被命名为全国“八一爱民学校”，我市随军家属就业安置经验做法被中央退役军人事务工作领导小组办公室简报刊发，我市持续推进军人荣誉体系建设经验做法被《安徽信息》第223期情况专报刊发，各项工作取得积极成效。

一、全面加强党的领导，锚定事业发展政治航向

一是强化思想政治工作引领。召开市委退役军人事务工作领导小组会议2次，出台《关于推动退役军人工作高质量发展若干措施责任清单》。市委市政府领导多次对退役军人工作作出批示，八一、春节期间，带头走访慰问驻池部队、重点优抚对象、模范退役军人和拥军典型代表。二是宣传退役军人先进典型。“编号001争做no.1”，树培了2023年度全国最美拥军提名人物黄彩霞，全省最美退役军人江洪，打造“江建军工作室”，隆重举行2023年度“最美退役军人”发布仪式，持续发挥示范效应，推动重点任务落实。《曙光相伴·让爱回家》《爱心送进光荣门5 n订制服务》志愿服务项目分获全省一等奖、三等奖。三是学习贯彻党的二十大精神。将退役军人思想政治引领与学习党的二十大精神结合起来，举办市军休干部“红色宣讲员”培训班、自主择业军转干部“追寻红色足迹 老兵永远跟党走”等学习活动；创建全国“模范退役军人”江建军工作室，受其影响带动，全市组织“百名功臣模范”进军营、进机关、进学校、进企业，宣讲党的二十大精神，宣讲红色故事等活动120余场次。

二、提升安置就业质量，实现就业形势持续稳定

一是提升安置岗位质量。1名正团职军转干部安置到副县级领导岗位；77名符合政府安排条件退役士兵全部安置到事业单位和国有企业岗位，事业单位安置率达96%以上。二是搭建就业创业平台。建立退役军人就业意愿和企业用工需求“两本台账”，实行退役军人就业创业供需信息精准推送和动态更新，实现岗位信息与求职信息“无缝对接”。建立联系服务军创企业制度，开展遍访退役军人企业“问需求、送服务、解难题”活动。累计举办退役军人专场招聘会15场，提供就业岗位8000多个，帮助300余人实现就业。6家单位和个人获全省“退役军人就业（创业）之星”。三是稳步推进就业创业。举办创业创新大赛、无人机应用技术培训班、开展“老兵带新兵，创业心连心”等活动，217名退役军人参加技能培训，取得相应证书实现就业。在安徽农业大学举办能力提升专题培训班，120余名兵支书和退役军人致富带头人参加培训。在合肥成功举办首届池州市退役军人创业产品（绿色农产品）推介会。组织35名军创企业家参加在浙江工商大学举办的退役军人创业特训营。联合邮储银行池州分行举办军创企业金融服务月活动，全市各类金融机构已为194家军创企业发放创业贷款7456.5万元。

三、持续深化双拥共建，不断巩固军政军民团结

紧盯“三前”保障“三后”，全面提高新时代双拥工作水平。一是聚力保障“三前”。完成新老兵转运、部队过境、演习保障等1.5万余人次提供野外伴随式军供保障、演训支前任务。完成58项军地需求“双清单”。全覆盖走访边海防官兵家庭289户，发放资金20余万元。为300名军人军属免费口腔检查，为11个营区开展水源水质检测。建立“边海防官兵父母”短期疗养机制，组织20名边海防官兵父母专题疗养。购买300份慰问品，征集560份慰问书信，参与全国双拥办组织的慰问驻藏部队统一行动。二是同心服务“三后”。连续4年面向驻池部队随军家属开展事业单位定向招聘工作，2023年又有2名随军家属进入市直事业单位工作；3名随军家属对口调动安置；开发14个机关事业单位公益性岗位帮扶随军家属就业，常态化开展“送岗位进军营”活动。为60名符合条件的随军未就业家属发放补助费43万元。178名军人子女享受教育优待。持续发挥拥军专项救助资金和退役军人帮扶救助资金救急救难作用，累计帮扶1981户家庭627万元，极大缓解了临时困难。三是凝聚军地“合力”。为504名现役军人庆送立功喜报，发放奖励金77万元。邀请九华山舰官兵父母来池开展“山海相约、乐享九华”城舰共建活动。打造“双拥示范街”，设立“双拥食堂”、“双拥商超”等190家拥军门店。开设2条“拥军号”公交专线、7个双拥候车厅，在全省率先启动全国退役军人凭优待证免费乘坐市内公交车。组建730人的双拥（崇军）志愿者服务队，开展双拥志愿服务活动24期。军地单位结成110个对子共建共育。驻池部队支持318国道改道等重点工程。每年选派500名优秀现役、退役军人支持新生军训，安排优秀军人担任“编外辅导员”，开展“军营一日”活动。参与乡村振兴、文明创建、基层社会治理等服务活动2400场次，维护社会安全稳定、处置应对突发事件5300人次。

四、强化优待褒扬效应，提升关爱帮扶工作水平

一是传承红色精神。发挥“红色守护”小分队和“红耀池州”志愿服务队作用，定期开展关爱烈属和对烈士纪念设施管护志愿服务活动。清明节、烈士纪念日期间，各地“红色守护”小分队开展烈保和慰烈志愿服务活动，培养骨干力量400余人，带动周边各界群众1.2万余人次参与，走访慰问烈属127户，发放慰问金10.32万元。二是挖掘红色资源。东至县投资270万元启动烈士陵园改扩建。石台县投资50万元实施烈士纪念广场扩建。青阳县争取1000万元资金，实施烈士陵园改扩建工程，主体土建工程将于年底前竣工。开展“您说 我听——追忆老战士记忆深处的烽火故事”主题活动，为健在的109名参加抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老战士留下珍贵的影像资料。举办“9·30”烈士纪念日敬献花篮仪式，“池州英烈事迹巡展”等活动。三是提升优待水平。全面落实优抚对象各项优抚政策和普惠加优待。按时足额发放各类抚恤补助资金8443万元。兑现义务兵家庭优待金和重点优抚对象纾困解难优待金4198万元。全面落实重点优抚对象医疗保障资金680万元。认定9名残疾军人、2名病故军人家属、152名农村籍60周岁退役士兵，对14名部队退役残疾军人进行残疾证件变更。对生活困难的优抚对象帮助解决实际困难，走访全覆盖，发放慰问金294.4万元。拓展交通、旅游等优待证使用场景，累计享受交通优待33.7万余人次，优待金额51.7万元，旅游景区累计优待4.8万余人次，优惠金额354万元。

五、创新完善服务体系，全面提升服务保障质效

一是深入基层走访调研。主要领导带头赴县区走访调研，领导班子成员分别率队，“四下基层”开展基层服务站作用发挥、退役军人在乡村振兴、基层质量中作用发挥、“兵支书”专项调研，累计开展调研50余次。二是推进规范化、标准化、信息化建设。指导基层服务站对照《基层退役军人服务中心（站）服务事项清单》规范化开展服务，以“六个阵地”建设为抓手，推进基层服务中心（站）标准化建设，做到年初有计划、季度有任务清单、重要节点有工作提示、每周报送工作动态，“老兵app”安装率达到70%，信息化水平全面提升。为退役军人提供优待证申领、政策咨询、困难救助等各类事项，累计代办事项6000余件。三是提升人员队伍素质。创新开展“双十佳”擂台赛，以赛代训、以赛练兵，线下组织各县区、56个乡镇（街道）服务站专职人员等共150余人观摩学习，线上通过现场直播的方式，组织682个村（社区）退役军人服务站工作人员观赛参训。市、县、乡镇共举办32场次业务培训，累计培训507人次。青阳县蓉城服务站汪水红获评全国百名优秀服务站站长，4家服务中心（站）获评全省百家优秀中心（站）、4人获评全省百名优秀中心（站）主任（站长）。