关于做好事业单位定向招聘驻池部队随军家属工作的通知-凯发k8官网下载客户端中心

1、池州市双拥工作领导小组发文

2、池州市双拥办、池州市委编办、池州军分区政治工作处、池州市人力资源和社会保障局联合发文

关于做好事业单位定向招聘驻池部队随军家属工作的通知

池拥〔2019〕14号

各相关单位、各驻池部队：

为进一步做好新形势下双拥工作，积极探索驻池部队随军家属就业安置的新方法新举措，助力驻池部队官兵稳固“后院”、练兵备战，让军人成为全社会尊崇的职业，经市委、市政府研究同意，决定在市直事业单位公开定向招聘驻池部队随军家属，现将定向招聘有关事项通知如下：

一、编制数量

2019年，提供2个事业编制开展定向招聘驻池部队随军家属试点工作。以后每年拿出2-3个事业编制面向驻池部队随军家属公开招考。

二、资格条件

（一）经所属师（旅）级以上单位政治机关批准，已办理随军手续的、非行政事业单位在编人员的驻池部队随军家属；

（二）符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、工作经历等资格条件；

（三）年龄限制在40周岁以下，特殊情况（烈士遗属、因公牺牲军人遗属，战时荣立二等功以上奖励、正团职以上、六级及以上残疾、在抢险救灾和处置突发事件等急难险重任务中受到省部级以上表彰的军人家属）可放宽到45周岁。

三、方式方法

采取公开考试和考核相结合的方式进行（报名需经驻池部队政治工作部门审核同意），按规定进行体检、考察，经公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同。

四、职责分工

（一）池州军分区政治工作处

1、负责做好驻池部队随军家属基本情况摸排工作；

2、提出设置定向招聘岗位建议；

3、提出考核加分项目和分值。

（二）市委编办

根据池州军分区政治工作处提出的岗位设置建议，落实年度事业单位同意招聘计划，并报市委编委会研究。

（三）市人力资源和社会保障局

根据市委编办下达的定向招聘计划，组织落实岗位公开、考核加分公开、报名、资格审查、公开考试等相关事宜。

（四）市双拥办

发挥沟通、协调作用。牵头召开市双拥工作领导小组部分成员单位会议，审定确定考核加分项目及分值；配合池州军分区政治工作处，做好驻池部队随军家属排查摸底工作；配合市委编办，协调落实定向招聘岗位计划；配合市人力资源和社会保障局，协调落实定向考试相关事宜。

池州市双拥工作领导小组

2019年12月15日